Yayın Tarihi: 10/02/2026
EKONOMİ – Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren emeklilik sisteminde devrim niteliğinde (ve bir o kadar da tartışmalı) bir döneme giriliyor. Bireysel Emeklilik Sistemi’ndeki (BES) devlet katkısının yüzde 30’dan yüzde 20’ye çekilmesinin ardından, asıl büyük hamle netleşti: Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES).
Kaçış Yok: Katılım Zorunlu, Kesinti %3!
Yeni sistem, mevcut BES’ten farklı olarak “isteğe bağlı” değil, “zorunlu” olacak. SGK’dan tamamen bağımsız işleyecek olan bu sistemde, asgari ücretli de dahil olmak üzere her çalışanın maaşından her ay yüzde 3 oranında kesinti yapılacak.
- İşveren ve Devlet Desteği: Çalışandan kesilen %3’e ek olarak, işveren de %3 katkı sağlayacak. Devlet ise bu toplam tutarın üzerine %30 oranında katkı ekleyerek pastayı büyütecek.
“Kumbarayı Açmak Yasak”
TES’in en çok tartışılan yönü ise biriken paraya erişim kısıtlaması. Mevcut sistemdeki gibi “canım istediğinde paramı çekeyim” dönemi kapanıyor. Biriken paraya sadece;
- Hamilelik,
- Askerlik,
- Ve ağır sağlık sorunları gibi istisnai durumlarda dokunulabilecek.
Emekli Maaşına “Ek Zam” mı, Yoksa Geçim Yükü mü?
Sistem, emeklilik yaşı geldiğinde (kadınlarda 58-65, erkeklerde 60-65) SGK maaşına ek olarak ikinci bir maaş ödenmesini hedefliyor. Ancak yüksek enflasyonla boğuşan vatandaş, sosyal medyada şimdiden bayrak açmış durumda. Çalışanlar, “Geçinemiyoruz, bir de maaşımızdan kesinti mi yapılacak?” sorusunu soruyor.